Профсоюзная организация

Особое место среди действующих в школе общественных объединений занимает профсоюзная организация, которая отличается не только спецификой сферы своей деятельности, но и организационно-правовыми особенностями и той ролью, которую она играет в жизни коллектива образовательного учреждения. А каждый член выборного профсоюзного органа (любого структурного звена профсоюза) рассматривается, прежде всего, как представитель и защитник, и какой бы участок профсоюзной работы он ни вел, представительство и защита социально-трудовых прав членов Профсоюза - его главная функция.

Одновременно профсоюзная работа в школе - это и совокупность различных видов такой практической деятельности, содержанием которой является удовлетворение разнообразных потребностей членов Профсоюза в процессе их взаимодействия в сфере трудовых отношений или учебной деятельности.

Документы первичной профсоюзной организации:

Профсоюз (Коллективный договор)

Информация о выполнении мероприятий ранее действовавшего коллективного договора за период его действия 2020-2023 годы

Направления работы профсоюзной организации в МАОУ гимназии №23:

представительство и защита социально-трудовых прав и профессиональных интересов членов Профсоюза на уровне школы;
обеспечение контроля за соблюдением законодательства о труде;
организация общественного контроля за состоянием охраны труда ;
содействие улучшению материального положения, укреплению здоровья членов Профсоюза.

Для достижения целей профсоюзная организация:

ведет коллективные переговоры с администрацией;
заключает от имени учителей и других работников образования коллективный договор и контролирует его реализацию;
оказывает непосредственно или через территориальный (районный, городской) комитет профсоюза юридическую, материальную помощь членам Профсоюза;
осуществляет общественный контроль за соблюдением трудового законодательства, правил и норм охраны труда в отношении членов Профсоюза;
осуществляет информационное обеспечение членов Профсоюза, ведет разъяснительную работу в ходе коллективных акций;
представляет интересы членов Профсоюза (по их поручению) при рассмотрении индивидуальных трудовых споров;
участвует в урегулировании коллективных трудовых споров;
по поручению членов Профсоюза, а также по собственной инициативе обращается с заявлениями в защиту их трудовых прав в органы, рассматривающие трудовые споры и др.

Обязанности профсоюза:

Законодательство РФ устанавливает не только права, но и обязанности профсоюзов.

Обязанности профсоюзов как общественных объединений сводятся к:

соблюдению законодательства РФ, общепризнанных принципов и норм международного права, касающихся сферы деятельности профсоюза, а также норм, предусмотренных его уставом и иными учредительными документами;
ежегодной публикации отчета об использовании своего имущества или обеспечению доступности ознакомления с указанным отчетом;
ежегодному информированию органа, регистрирующего общественные объединения, о продолжении своей деятельности;
предоставлению по запросу органа, регистрирующего общественные объединения, копии решений руководящих органов профсоюзов, а также годовые и квартальные отчеты о своей деятельности;
допуску представителей органа, регистрирующего общественные объединения, на проводимые общественным объединением мероприятия;
оказанию содействия представителям органа, регистрирующего общественные объединения, в ознакомлении с деятельностью общественного объединения в связи с достижением уставных целей и соблюдением законодательства РФ.

Кроме того, ФЗ «О профсоюзах их правах и гарантиях деятельности» устанавливает ответственность профсоюзов за невыполнение своих обязанностей по коллективному договору, за организацию и проведение забастовки, признанной судом незаконной.

Состав профсоюзного комитета

Председатель Игольникова Марина Витальевна
Ответственный по охране труда – Горелко Валентина Сергеевна
Секретарь Серкова Ольга Юрьевна
Члены ревизионной комиссии Иванова Т.Б., Водолага Т.Ю., Тертичник И.И
Культмассовый сектор- Клещенко Л. Г.

Направление работы

1.Защита профессиональных, трудовых, социально-экономических прав и интересов членов профсоюза работников общеобразовательного учреждения

2.Повседневная работа об улучшении охраны труда, о дальнейшем улучшении материального и бытового обслуживания сотрудников, забота о здоровье членов профсоюза и их семей

3.Защита прав работников при установлении досрочных трудовых пенсий

4.Конроль за созданием безопасных условий и охраны труда

5.Защита прав молодых специалистов

6.Оздоровление и спортивно-массовая работа

7.работа с ветеранами педагогического труда

8.Информационная деятельность

9.Заключение коллективного договора в интересах работниковАктив

Это важно знать каждому:

КАК ВСТУПИТЬ В ОБЩЕРОССИЙСКИЙ ПРОФСОЮЗ ОБРАЗОВАНИЯ?

Общероссийский профсоюз образования

Все о социальной поддержке

Работа с ветеранами